De arbeidsmarkt is nog steeds erg krap. Goed personeel is al aan het werk. Jij krijgt je vacature niet gevuld. Wat nu? Zet een online recruitment campagne in en bereik gerichter en voordeliger jouw nieuwe medewerker. Benut het bereik van social media, Google en jobboards en zorg dat sollicitanten jouw kant op komen.

Op basis van demografische gegevens, interesses en online gedrag bereiken wij de ideale kandidaat voor jouw openstaande vacature. Het uitvoeren van online campagnes maakt het mogelijk om van het internet jouw persoonlijke vacature pagina te maken.